
Psychologie du travail, Conseil RH et Expertise sur mesure dans le Finistère à Plonéour-Lanvern
Bénéficiez de mon expertise et découvrez mes prestations au service de vos besoins
Je m’adresse aux…

Vous êtes …
Un élu en quête de soutien, un directeur général face à de nouveaux défis, un responsable RH ayant besoin d’un tiers extérieur pour optimiser l’organisation, un agent territorial cherchant à mieux gérer ses missions, ou encore un particulier traversant une période de mal-être au travail.
Vous traversez peut-être…
Un conflit au travail qui vous épuise, une transition de poste qui vous déstabilise, un burn-out qui vous fragilise, ou au contraire un bore-out qui vous enferme dans la lassitude et la perte de sens.
Vous souhaitez…
Améliorer votre organisation, Coconstuire des alternatives, développer le potentiel de vos équipes, Retrouver de l’élan, Renforcer vos compétences humaines et relationnelles, Développer votre leadership, ou tout simplement redonner du sens à votre quotidien professionnel.
Vous aspirez à…
Plus de sérénité dans vos décisions, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, une énergie retrouvée, une vision plus claire pour avancer avec confiance et cohérence.
👉 Mon accompagnement allie psychologie et coaching pour vous permettre de :
- Dépasser vos blocages, vos problématiques professionnelles
- Transformer vos difficultés en leviers de croissance,
- Tracer une trajectoire professionnelle alignée avec vos valeurs et porteuse de sens
ACCOMPAGNEMENT ORGANISATIONNEL
La prestation
Elle se décline selon vos besoins et peut-être de plusieurs natures.
Les études organisationnelles se réalisent à partir de vos documents internes et associent des entretiens semi-directifs. Un rapport vous est remis à l’issue de l’analyse de votre situation, avec des préconisations et une coconstruction d’alternative.
La mobilité externe se réalise sous la forme d’un coaching individuel, elle peut être associée à un bilan professionnel et requiert l’adhésion préalable de l’agent.
L’aide au recrutement s’organise en plusieurs phases de l’analyse des candidatures, aux entretiens jusqu’à la préconisation du choix.
Et vous, quel est le changement auquel vous aspirez et qui ferait une différence pour votre collectivité ou votre entreprise ?

Pour qui ?
- Collectivités territoriales
- Entreprises locales
Lieux disponibles
Prix
Le tarif sera étudié ensemble.

Bénéfices
L’appel à un conseil extérieur permet d’avoir de :
- Avoir une vision globale et objective
- Obtenir un socle pour opérer des modifications structurelles
- Définir une stratégie à court terme, moyen et long terme
- Désamorcer des conflits
- Offrir un partenariat gagnant/gagnant à tous les acteurs
- Conconstruire une solution
Voici quelques exemples de thématiques que j’ai accompagnées :
- Recrutement de cadres et directeurs de service
- Mobilité imposée avec poste retrouvé dans une autre collectivité
- Agent en souffrance qui ne s’intègre pas dans la collectivité
- Plan d’action face à une accusation de harcèlement
Cette prestation sur mesure offre un espace de confiance parfaitement adaptée à la collectivité ou à l’entreprise par la coconstruction de solutions à partir des hypothèses stratégiques proposées.
PRESTATIONS COLLECTIVES
La prestation
Elle se décline sous plusieurs formes car elle s’adapte à vos besoins :
- Analyse de pratique professionnelle : Permet aux salariés de réfléchir sur leurs pratiques, de prendre du recul et de développer une posture professionnelle efficace.
- Codéveloppement : Favorise la compréhension des situations complexes, la prise de conscience et l’élargissement de la vision professionnelle.
- Formations sur mesure : Co-construites avec vous pour répondre aux besoins spécifiques de vos équipes ou de votre organisation.
- Ateliers thématiques : Actuellement proposés sur la reconversion professionnelle, la construction de projet en évolution professionnelle, le parcours “Du Flop au Job” ou dans le cadre des ateliers CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale).
Et vous, quelle est l’évolution à laquelle vous aspirez et qui ferait une différence pour votre collectivité ou votre entreprise ?

Différentes prestations
- L’analyse des pratiques professionnelles
- Le codéveloppement
- Les formations sur mesure
- Les ateliers pratiques
Pour qui ?
Les directions des services de ressources
Les agents territoriaux
Lieux disponibles
Prix
À définir selon le nombre de séances choisies.

Bénéfices pour les salariés et les équipes
Participer à des séances d’analyse de pratique professionnelle ou de codéveloppement présente de nombreux avantages pour les individus et les équipes :
- Prendre du recul et mieux comprendre les situations professionnelles complexes
- Développer ses compétences et renforcer sa posture professionnelle
- Renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la collaboration entre collègues
- Favoriser la bientraitance dans les relations professionnelles
- Capitaliser sur les savoirs et expériences au-delà de la formation initiale
Ces séances offrent un espace neutre et sécurisé, propice au dialogue et à l’écoute, permettant d’inclure l’autre dans sa pratique sans jugement et de mieux le soutenir dans ses missions.
PRESTATIONS INDIVIDUELLES
Psychologie du travail et coaching
Les consultations en psychologie du travail, d’orientation psychodynamique, constituent des espaces d’écoute et d’expression en lien avec des problématiques relatives au sens et au vécu du travail. Elles offrent un cadre sécurisé, respectueux du code de déontologie des psychologues, garantissant la confidentialité.
Le coaching, quant à lui, se construit comme un parcours personnalisé après avoir défini ensemble un objectif précis. Il favorise la mise en action et l’atteinte de résultats concrets, en mobilisant vos ressources et votre potentiel.

Pour qui ?
Cadres, Agents territoriaux, Salariés
Que vous soyez
- En prise de poste ou de fonction
- En plein questionnement sur votre trajectoire
- En cours de transition, ou de reconversion
- A la recherche d’une prise de recul, d’une hauteur de vue, de sens
- Avec un vécu de surcharge, des symptômes d’épuisement, un sentiment d’impasse, ou de mal-être au travail
- Face à une relation professionnelle complexe, un changement organisationnel…
Lieux disponibles
Prix
Psycho 55€ la séance individuelle d’une heure, 75€ pour 1h30
Coaching : 120€ la séance unique, au-delà 88€
Événements




